今回はこういった疑問にお答えしていきます。
結論から言うと、SESで退職代行サービスを使うことはかなり賢明な判断だと言えるでしょう。
この記事では退職代行の仕組みやSESが退職代行サービスを使うべき理由を紹介しつつ、損をしない退職代行サービスの選び方を紹介していきます。
この記事を読むことで、これからどうやって退職するかの決断がつくようになるでしょう。
Contents
退職代行サービスとは
まず始めに退職代行サービスの仕組みをざっくりとご紹介します。
退職代行サービスとは、退職したいけど「脅迫・勇気が足りない」に悩んで一歩踏み出せない方に代わって、退職の手続きをしてくれるものです。
このサービスは2018年頃から20代の若者の間で普及し始めようで、1日に30件の依頼があるほど人気のようです。
【殺到】「退職代行サービス」10連休明けは1日で30件の依頼https://t.co/Hk1FuMHHh2
「20代が8割を占め、その半数は新卒だった」と話す。業種で多いのは運送業、保育士、介護士、引っ越し業者だという。 pic.twitter.com/uGKPCrunwF
— ライブドアニュース (@livedoornews) May 24, 2019
退職するときは気を使うし、もし辞めれなかったらどうしよう。。と言う不安を払拭してくれるため、上司や社長に会いたくない方にも向いてるサービスと言えますね！
- 退職意思を伝えてくれる
- 退職理由も考えてくれる
- 退職の相談も受けてくれる
- 社会保険や有給の手続きも代行
さてそんな退職代行ですが、SESで働く方にかなり向いているため次の章で紹介していきます。
SESが退職代行サービスを使うべき理由
さて、SESが退職代行サービスを使うべき理由を紹介していきます。
理由は以下の２点です。
- わざわざ自社に出向く必要がない
- 引き止められるリスクがない
上記２点を順番に紹介していきます。
1.わざわざ自社に出向く必要がない
SESで働いていると、客先で働くためどうしても自社へ向かうのが面倒になりますよね。
客先が東京都港区で、自社が神奈川県横浜市なんてよくある話。現場に近い方が通勤時間を削れるため、都内近辺に引っ越した方はかなり面倒でしょう。
また、自社に行く機会が少ないため、ろくに顔を合わせたことがない人間もいるので気を遣います
しかし、退職代行サービスを使えばLINEや電話のやりとり１本で退職が可能なため、無駄な移動もしせず気を遣う必要がありません。
2.引き止められるリスクがない
SESあるあるで「今は自社開発できるよう動いているから待ってくれ」、「そんなんじゃどこ行っても通用しない」と引き止められることがあります。
所詮ピンハネ屋のくせによくもこんな事が言えるものだなと感心しますが。
しかし、退職代行を使えば代わりに全ての手続きをやってくれるため上司や社長の声も聞かずに退職する事ができます。
もし、向こうから連絡がある場合は退職代行の方を通して連絡が来るため、「もしも連絡が来たらどうしよう」と言う不安を抱える必要もありませんよ！
退職代行サービスを使った人の感想
実際に退職代行サービスを使った方の感想をTwitterで調べた結果です。
弟がずっとブラック加減にゼェゼェしながら勤めてた職場、退職届出すも「今辞められては困る」「受け取れない」と受理してもらえんかったのだけど退職代行サービス使ったらびっくりするほどすぐ辞めれたということでおめでと〜！！！！！ってなった！
— 藍野 (@aino_matsu) June 12, 2019
先月の話、辞めたくても辞めさせてくれない介護施設あるあるな話。
ものすごーく理不尽な事があって、今すぐ退職したかったのでテレビでやってた「あれ」を頼んでみた。。
対応が早すぎてびっくり。#退職代行#すぐ退職出来た— ゆか (@ne_yuka_net) March 1, 2020
退職代行に頼んで仕事バックれましたー
もう自由だ！！5時半の電車に乗って終電で帰ることも
3人でやるシフト管理をひとりでやらされる事も
休みがないのも
もう我慢しなくていいんだ— ゆりちゃん (@helper_jow) February 9, 2020
まだまだ沢山いましたが、割と残酷な状況でしたので割愛させていただきます。
このように退職代行の需要はどんどん増していき、使うことは恥ずかしいことではないでしょう。
むしろ時代の先端を走っていますよね。
退職代行サービスを選ぶ際のポイントは値段のみ
ポイントは利用料金のみです。相場としては30,000円〜50,000円くらいがオススメです！
そのくらいの方がお財布に優しいですし、十分なサービス内容が多いので。逆に10,000円代だと内容に不安を感じますし、その一方で100,000円代だとコスパが悪くなるでしょう。
また、サービス内容なんて実際どこもあまり変わりません。「退職する」ことだけが目的なので。
そのため、退職代行サービスを使うなら30,000円〜50,000円を狙うようにしましょう！
退職代行サービスの比較
それでは実際に退職代行サービス3つの比較をしていきます。
- SARABA
- Jobs
- EXIT
上記3つをそれぞれ紹介していきます。
この中から自分にあったものを選んでみてくださいね！
退職代行サービス1.SARABA
| 運営会社 | 株式会社ワン |
|---|---|
| 値段 | 27,000円 |
1つ目は、業界最安値でメディアから多く取り上げられているSARABAです。
27,000円という業界最安値の料金、24時間365日の素早い対応、LINEで即レスという迅速な対応が最大の特徴で、実績ともに総合力NO.1の退職代行サービスです。
私の同僚が実際に使っていたのですが、24時間いつでも即レスが帰ってくるのでサクッと退職できたとベタ褒めしていました。
そのため、実績があり安く済ませたい方に向いていると言えますね！
退職代行サービス2.Jobs
| 運営会社 | 株式会社アイリス |
|---|---|
| 値段 | 29,800円 |
2つ目は、顧問弁護士が付いているJobsです！
なんと言ってもJobsはセラピスト心理カウンセラーがついているため、サービスの質がかなり高いと言えます。
また、運営会社も2010年創業とのことで、実績や信頼が十分なので安心して利用する事ができるでしょう！
そのため、サービスの質や会社の信頼性を気にする方に向いていると言えますね！
退職代行サービス3.EXIT
| 運営会社 | EXIT株式会社 |
|---|---|
| 値段 | 50,000円 |
3つ目はメディア掲載実績数No.1のEXITです！
値段は50,000円とやや高額ですが、転職サポートいった特典も充実しているため過不足なく退職する事ができるでしょう！
また、2回目の利用で1万円の割引がされるので、これからまた退職してしまいそうな方に向いていますね！
まとめ
これまでSESとして働くなら退職代行サービスを使う事がオススメである理由から、退職代行サービス３社を紹介してきました。
今の時代、退職代行サービスを使うことは珍しいことではないですし、効率よく退職することが出来るのでむしろどんどん使うべきだと思います。
サクッと今の会社を退職して新たな道を切り開いていきましょう！
